Bitte warten Sie noch einen Moment ...
„Wenn wir es nicht schaffen, die Tätigkeit in einem Pflegeberuf so zu gestalten, dass sich junge Menschen dafür entscheiden und die Pflegekräfte lange und motiviert im Beruf bleiben, werden Personalmangel, -wechsel oder -notstand permanent das Team belasten und zu Unzufriedenheiten führen.“
Ein starkes Team mit gemeinsamen Zielen, hoher Motivation und Loyalität zum Arbeitgeber kann den unternehmerischen Alltag in Pflegeeinrichtungen für Geschäftsführungen, Residenzleitungen oder Pflegedienstleitungen erheblich einfacher werden lassen!
Durch unsere Erfahrung in der Betreuung verschiedener Einrichtungen wissen wir, welche Stellschrauben gedreht werden müssen um Sie zu entlasten und Ihr Team langfristig weiterzuentwickeln.
Wir konnten im Rahmen des Fördermittelmanagements und der Prozessberatung bereits viele Unternehmen der Pflegebranche unterstützen. Durch unsere Zusammenarbeit müssen Sie sich nicht erst intensiv mit den unterschiedlichen Fördermöglichkeiten auseinandersetzen – wir nehmen Ihnen die Arbeit ab.
Wir nutzen die Förderung „Sachsen-Anhalt Weiterbildung BETRIEB„. Gefördert werden Unternehmen in Sachsen-Anhalt mit bis zu 80%, abhängig von der Unternehmensgröße, für Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung.
Die Frist zur Antragstellung läuft am 30. Juni 2022 aus!
Unsere Angebote richten sich an
Das leisten wir für Sie