Personalmarketing und -rekrutierung

Wir sprechen potentielle Mitarbeiter dort an, wo sie sind.

Unser Service „kennt-ihr-einen.de“ ist die konkrete Antwort auf das Ausbleiben von Bewerbungen auf Stellenanzeigen in Tageszeitungen und Vermittlungen durch das Arbeitsamt.

Seit nunmehr acht Jahren ist die Niemann Consulting GmbH in der Personalbindung, -entwicklung und –rekrutierung tätig.

Mit „kennt-ihr-einen.de“ haben wir ein mächtiges Werkzeug entwickelt, um neue Mitarbeiter zeitgemäß und plattformübergreifend online sowie per Social-Media-Recruiting über Social-Media-Kanäle, wie https://www.facebook.com/kennt.ihr.einen/, zu gewinnen.

Geeignet für die Suche nach Fachkräften aus den Branchen

Travel and Aviation
Consulting
Business Services
Consulting
Consumer Products
Consulting
Financial Services
Consulting
Energy
Consulting
Transport & Logistics
Consulting

WAS WIR IM PERSONALMARKETING ANDERS UND BESSER MACHEN

  1. Gezieltes Personalmarketing durch Mund-zu-Mund-Propaganda. Ausgeschriebene Stellen werden von Personen empfohlen die den potentiellen Bewerber am besten kennen: Familie, Freunde und Bekannte.
  2. Regionale Bewerbung. Das Personalmarketing erfolgt viral, d.h. Stellenbewerbung u.a. durch Nutzung von Social-Media-Kanälen wie Facebook https://www.facebook.com/kennt.ihr.einen/ , mit einem Einzugsgebiet von ca. 50km um den vorgesehenen Arbeitsort.
  3. Anreize schaffen. Zur Steigerung des Engagements der Stellenempfehler, wird jede erfolgreich besetzte Stelle mit einer „Tippgeberprovision“ honoriert.
  4. Die Art und Weise wie www.kennt-ihr-einen.de Personal branchenübergreifend anspricht und gewinnt ist in dieser Konstellation deutschlandweit bisher einzigartig.
  5. Wir entlasten Unternehmer/innen und Personaler/innen in der Personalfindung, Personalbindung und Personalentwicklung.

ABLAUF UNSERER STRUKTURIERTEN PERSONALAUSWAHLErfolgreich - Zielführend - Langfristig

1. Anforderungsanalyse

Strukturierung des Personalmarketingprozesses durch die gezielte Suche und geeignete Ansprache von neuen Mitarbeitern, ink. Erarbeitung eines passenden Job-/Stellenprofils.

2. Personalmarketing

durch verschiedenste Instrumente des Personlmarketing, unter anderem Social-Media-Empfehlungsmarketing, aber auch Multiposting auf zahlreichen Plattformen und vieles mehr.

3. Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Bewerber ist essentiell für eine erfolgreiche Personalrekrutierung. Wir übernehmen auch diesen Schritt für Sie, sodass Sie den Fokus auf Ihr Tagesgeschäft legen können.

Jetzt direkt die Website unseres Rekrutierungsservices „kennt-ihr-einen.de“ öffnen.

CHAT BEENDEN