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Kollegiale Beratung

Die Teilnehmenden wenden das Modell der kollegialen Beratung miteinander an. Jede/r Teilnehmende hat mindestens einmal die Möglichkeit, einen Fall aus dem aktuellen beruflichen Alltag vorzustellen und sich, moderiert durch die Kursleiterin, Perspektivwechsel und die Schwarmintelligenz der Gruppe beraten zu lassen.
  • Zielgruppe
    Geschäftsführer, Personalverantwortliche und (Nachwuchs-) Führungskräfte
  • Dauer
    6 x 90 Minuten je Durchgang
  • Moderatorin
    Dr.'in rer. nat. Kathrin Marter
  • Kosten
    449,00 EUR je Durchgang (6 x 90 Minuten)
  • Termine
    Montags, 15.30 bis 17.00 Uhr
    Start, sobald die Teilnehmendenzahl erreicht ist.

Eine kollegiale Beratung ist ein intensiver, nachhaltiger Gruppenprozess. Durch die moderierte kollegiale Beratung ergeben sich wertschätzende und konstruktive Lösungen für die/den Fallgebende/n. Die Teilnehmenden erfahren Entlastung, Verständnis und Stärkung in einer vertrauten Gruppe, deren stützendes und stabilisierendes Potential sich als festes Netzwerk über die Dauer des Formates hinaus tragen kann.

Durch die wöchentlichen Wiederholungen wird die kollegiale Beratung eine gesunde Routine für Krisensituationen und für eine wertschätzende, gewaltfreie, bedürfnis-orientierte und konstruktive Kommunikation im Alltag.

Wie funktioniert die kollegiale Beratung?

  • 6-wöchiges Onlineformat, je 90 Minuten, 6 Teilnehmende pro Durchgang
  • Feste, diskrete Gruppe. Die Teilnehmenden verpflichten sich zu Beginn der Beratungsreihe schriftlich zu Verschwiegenheit gegenüber den Themen der anderen Teilnehmenden. Es erfolgt eine Vorauswahl der Teilnehmenden.
  • Montags, 15.30 bis 17 Uhr (Start, sobald die Teilnehmendenzahl erreicht ist)
  • Kosten: 6 x 90 Minuten, 449,00 EUR zzgl. MwSt. pro Person
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Dr.’in rer. nat. Kathrin Marter ist freiberufliche Systemische Beraterin, Dozentin, Wissenschaftsautorin und Yogalehrerin und hat sich auf nachhaltige Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung spezialisiert. Zentraler Bestandteil ihrer Coachings, Workshops und Seminare ist das von ihr entwickelte, wissenschaftlich fundierte und ganzheitliche Konzept Tabula Rasa 2.0. » Mehr erfahren

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    Wir sehen uns als Coaches, als Motivatoren, als Inspiratoren, als Zuhörer, als Mutmacher, als Impulsgeber und mitunter auch als Antreiber. Wir finden Lösungen und sehen bestehende Probleme als Chance. Wir erleben täglich, wie leicht und schnell positive Veränderungen erreicht werden können.

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