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Mitarbeiterführung ist Chefsache: „Von der Last zur Lust“

Viele Unternehmen haben verstanden, dass sich das persönliche Verständnis der Chefrolle an die neue Generation der Mitarbeiter anpassen muss. Aber wie kommt man weg von der Vorstellung des ständig anwesenden, immer gestressten Chefs, wenn alle Vorgesetzten faktisch genau diese Interpretation vorleben?
  • Zielgruppe
    Geschäftsführungen und Selbstständige
  • Dauer
    1 Tag mit vier Seminareinheiten (je 90 Minuten)
  • Methodik
    Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Videotraining mit Analyse und Trainer-Feedback
  • Trainerin
    Kirsten Jaschke
  • Termin
    29.05.2021
  • Preis
    675,00 EUR zzgl. MwSt. pro TN inkl. Tagesverpflegung
  • Ort
    Niemann Consulting GmbH, Hegelstr. 36, 39104 Magdeburg

Natürlich ist keine Generation hundertprozentig „gleich gestrickt“. Fakt ist dennoch, dass in den Unternehmen ein „wilder Generationenmix“ herrscht.

Manager sind konfrontiert mit fünf Generationen an Mitarbeitern und (heranwachsenden) Führungskräften. Alle mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen. Alle mit unterschiedlichen Ideen und Visionen. Und vor allem alle mit unterschiedlichen Erwartungen an die Gestaltung von Arbeit und an gute Führung. Stellt sich die Frage:

Wie bekommen die Unternehmen das noch geregelt, wie kann Führung gelingen?

Wir laden Sie ein, sich mit uns gemeinsam auf den Weg des Umdenkens zu machen!

Aktuelle Studien belegen, dass in deutschen Unternehmen (zu) wenig Interaktion zwischen den Generationen stattfindet. Oft herrschen noch Hierarchiestufen nach dem Senioritätsprinzip „Alt führt Jung“ vor.

Die häufigsten Konfliktpotenziale zwischen den unterschiedlichen Generationen im Unternehmen beruhen auf unterschiedlichen Erwartungshaltungen/Vorstellungen zu:

  1. Führungsstil,
  2. Arbeitsmoral,
  3. Kommunikationsverhalten,
  4. Lebensprioritäten.

Worauf Sie sich freuen können

  • Trainer-Input zu sinus Milieu® Lebenswelten und Orientierungen von Menschen, ihre Werte, Lebensziele, Lebensstile und Einstellungen sowie ihre soziale Lage vor dem Hintergrund des soziokulturellen Wandels
  • Training von Coaching-Kompetenz zur Intervention bei Konflikten
  • Methodik und Training von Mitarbeitergesprächen zum Generationenmanagement und Verbesserung der Teamkultur

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    Ich melde mich für die folgenden Chefseminare an:
    Geboren, um Chef zu sein - Betriebsanleitung für Alphatiere (?) am 17.04.2021
    Von der Last zur Lust - Mitarbeiterführung ist Chefsache! am 29.05.2021
    Wenn zwei und mehr sich streiten - Konflikte im Unternehmen am 19.06.2021

    Citybüro

    Unser Büro liegt in der historischen Hegelstraße – einem der schönsten Straßenzüge in der Ottostadt Magdeburg.

    Unser Selbstverständnis

    Wir sehen uns als Coaches, als Motivatoren, als Inspiratoren, als Zuhörer, als Mutmacher, als Impulsgeber und mitunter auch als Antreiber. Wir finden Lösungen und sehen bestehende Probleme als Chance. Wir erleben täglich, wie leicht und schnell positive Veränderungen erreicht werden können.

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