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Persönlichkeitsprofil erstellen: das 1 x 1 der Persönlichkeit

Sie sind eingeladen auf eine Entdeckungsreise – finden Sie heraus, was Ihre Verhaltensstärken sind, wo die „Schwächen“ Ihres bevorzugten Verhaltens liegen und wie Ihr Verhalten noch wirksamer werden kann.
  • Zielgruppe
    Führungskräfte, Personalverantwortliche, Teamleitungen, Menschen mit dem Wunsch auf persönliche Entwicklung
  • Dauer
    1 Tag mit 4 Seminareinheiten (je 90 Minuten)
  • Methodik
    Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Erarbeitung persolog® Persönlichkeitsprofil inkl. Auswertung
  • Trainerin
    Kirsten Jaeschke
  • Termin
    07.12.2021
  • Preis
    415,00 EUR zzgl. MwSt. pro TN inkl. Tagesverpflegung
  • Ort
    Niemann Consulting GmbH, Hegelstr. 36, 39104 Magdeburg

Persönlichkeitsmodelle haben den Anspruch, zwischenmenschliche Unterschiede in Verhalten und Charakter möglichst passend zu beschreiben. Sie können Ihnen helfen, sich selbst besser zu verstehen, verbessern aber auch den Umgang mit anderen. Selbstverständlich können Persönlichkeitsmodelle den Charakter eines Menschen niemals zu 100% erfassen, aber sie bieten einen guten Einblick in die wichtigsten Triebfedern unseres Verhaltens.

Was erwartet Sie?

  • Einführung in das persolog® Persönlichkeits-Modell
  • Das eigene Persönlichkeitsprofil erstellen
  • Lernen Sie Ihr eigenes und fremdes Verhalten verstehen
  • Lernen Sie Konfliktpotenziale zu erkennen und zu mindern
  • Trainieren Sie Ihre soziale Kompetenz und verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und den Umgang mit kritischen Situationen und Konflikten
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Anhand des Persönlichkeitstests ermitteln Sie, welches der vier Persönlichkeitsmerkmale – dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft (DISG-Modell) – am stärksten in Ihrer Persönlichkeit ausgeprägt sind. Die Auswertung berücksichtigt 20 Verhaltenskombinationen und gibt einen Einblick in Ihr inneres, äußeres und integratives Selbstbild.

Das innere Selbstbild spiegelt unsere persönlichen Überzeugungen wider und lässt Rückschlüsse zu, wie wir unter Druck reagieren. Das äußere Selbstbild beschreibt die Erwartungshaltung, die durch die Menschen in unserer Umwelt an uns herangetragen wird. Das integrierte Selbstbild kombiniert inneres und äußeres Selbstbild und zeigt unser Verhalten, welches sich im Alltag beobachten lässt.

Das DISG-Modell ermöglicht also einen genauen Blick auf unsere Persönlichkeit – und auf die Charaktereigenschaften unserer Mitmenschen.

Persönlichkeitsprofil erstellen - konkreter Praxisnutzen

…im Arbeitsalltag können wir lernen, Menschen besser einzuschätzen und uns durch unsere Art zu kommunizieren besser auf sie einzustellen.

…für unsere Persönlichkeitsentwicklung schaffen wir ein Bewusstsein für unsere individuellen Stärken, Handlungspräferenzen und Verhaltensstrukturen. Somit sind wir in der Lage, Eigenschaften, die bestimmte Vor- oder Nachteile mit sich bringen, bewusster zu steuern.

…zur Verbesserung der Kommunikation können wir uns besser in andere Menschen hineinversetzen und lernen, die Sprache des Anderen zu verstehen und zu sprechen, potenzielle Konflikte im Vorfeld zu erkennen und potenzielle Konfliktsituationen frühzeitig zu lösen.

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    Ich melde mich für die folgenden Seminare an:
    1 x 1 der Persönlichkeit am 11.01.2021
    Emotionen in Veränderungsprozessen am 22.02.2021
    Herausforderungen im Ausbildungsbereich meistern am 22.03.2021
    Die Gabe, motivieren zu können am 12.04.2021
    Teams in Veränderungsprozessen begleiten am 26.04.2021
    Moderationskompetenz für effiziente Meetings am 07.06.2021

    Citybüro

    Unser Büro liegt in der historischen Hegelstraße – einem der schönsten Straßenzüge in der Ottostadt Magdeburg.

    Unser Selbstverständnis

    Wir sehen uns als Coaches, als Motivatoren, als Inspiratoren, als Zuhörer, als Mutmacher, als Impulsgeber und mitunter auch als Antreiber. Wir finden Lösungen und sehen bestehende Probleme als Chance. Wir erleben täglich, wie leicht und schnell positive Veränderungen erreicht werden können.

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