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Personalgewinnung für KMUs: Qualifizierte Fachkräfte planbar erreichen

Schluss mit leeren Bewerbereingängen.
  • Kompletter Recruitingprozess aus einer Hand – von der Stellenanzeige bis zur Vorauswahl
  • Bewerbungen in Wochen statt Monaten durch Multichannel-Kampagnen
  • Erreicht auch passive Kandidaten, die auf Jobportalen unsichtbar bleiben
  • Nachweisbare Ergebnisse: über 450 Projekte seit 2004
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So einfach funktioniert unsere Personalfindung.

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1. Erstellung der Stellenanzeigen

Wir übernehmen die vollständige Erstellung Ihrer Stellenanzeigen, inklusive der Datenerfassung und professionellen textlichen Ausformulierung. Unsere Experten bereiten alles für eine erfolgreiche Online-Platzierung vor.

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2. Festlegung von Zielregion und Zielgruppen

In enger Abstimmung mit Ihnen legen wir fest, welche Zielregion und welche Zielgruppe angesprochen werden sollen – für maximale Wirkung.

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3. Planung der Recruitingkampagne

Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Recruitingkampagne, inklusive Auswahl der passenden Medien, Zeiträume und Platzierungen, um die besten Bewerber zu erreichen.

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4. Verbreitung der Stellenanzeige

Wir sorgen für die gezielte Verbreitung der Anzeige und schaffen maximale Sichtbarkeit auf allen relevanten Kanälen, wie Facebook, Instagram, TikTok oder Google.

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5. Bewerberbegeisternde Stellenbeschreibung

Unsere Stellenanzeigen sind nicht nur informativ, sondern begeistern die Bewerber. Wir setzen auf attraktive und realistische Beschreibungen, die eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung ermöglichen.

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6. Schnelle Bewerberinteraktion

Innerhalb von 48 Stunden erfolgt eine erste Kontaktaufnahme mit den Bewerbern durch unser oder Ihr Recruiting-Team. So bleibt die Kommunikation schnell und effizient.

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7. Vormatching und Vorauswahl

Unser oder Ihr Recruiting-Team übernimmt die Vorauswahl der Bewerber, inklusive erster Telefoninterviews, um die besten Kandidaten zu identifizieren. Gern übernehmen wir mit einem speziellen Einstellungstest die Eignungsfeststellung.

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8. Einstellung passender Kandidaten

Am Ende stehen qualifizierte und motivierte Bewerber bereit, die perfekt zu Ihrem Team passen.

PERSONALGEWINNUNG

So könnte Ihre Gewinnung von Personal aussehen.

Recruiting-Videos

8 Videos
Zu unseren Erfolgsbeispielen

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Personalgewinnung

Sichern Sie sich den Zugang zu qualifizierten Fachkräften.

Mit unserer umfassenden Unterstützung bei der Personalgewinnung sichern Sie sich nicht nur den Zugang zu qualifizierten Fachkräften und Auszubildenden, sondern auch die notwendige Flexibilität und Effizienz, um auf dem hart umkämpften Fachkräftemarkt erfolgreich zu sein.

Unsere maßgeschneiderten Lösungen entlasten Sie zu nahezu 100% im Recruiting-Prozess, erhöhen die Bewerberqualität und sorgen dafür, dass Sie schnell und unkompliziert die passenden Talente finden.

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