Die besten Fachkräfte bewerben sich nicht. Wer gut ist, hat einen Job und schaut sich, wenn überhaupt, sehr diskret um. Auf Stellenportalen finden Sie diese Menschen nicht, weil sie dort nicht suchen.
Genau deshalb haben wir KENNT IHR EINEN neu aufgestellt.
Was sich mit dem Relaunch geändert hat
Die Plattform gibt es nicht erst seit gestern. Neu ist der Fokus. Wir haben KENNT IHR EINEN komplett überarbeitet und ganz auf eine Aufgabe ausgerichtet: die richtigen Fachkräfte mit den richtigen Betrieben zusammenzubringen.
Der Weg dorthin läuft jetzt andersherum als bei einer klassischen Ausschreibung. Nicht der Betrieb wartet auf Bewerbungen, sondern die Fachkraft meldet sich bei uns, wenn sie über einen Wechsel nachdenkt. Wir lernen sie kennen, verstehen, was sie sucht, und gehen dann gezielt auf die Unternehmen zu, bei denen es passt.
Wie die Direktvermittlung funktioniert
Für Sie als Betrieb bedeutet das vor allem weniger Streuverlust. Sie sprechen nicht mit fünfzig Bewerbern, von denen zwei passen, sondern mit den Kandidaten, die wir vorher kennengelernt haben und die fachlich wie menschlich zu Ihnen passen.
Der Ablauf ist bewusst schlank gehalten:
Fachkräfte tragen sich auf der Plattform ein und sagen uns, in welche Richtung sie sich verändern wollen. Wir führen das erste Gespräch, klären die fachlichen und persönlichen Eckdaten und gleichen ab, wo ein Wechsel Sinn ergibt. Erst dann treten wir an die passenden Betriebe heran. So kommt bei Ihnen niemand an, bei dem von vornherein klar ist, dass es nicht passt.
Ehrlich statt Datenbank
Ein Punkt ist uns dabei besonders wichtig. Wir sind ehrlich mit Ihnen. Wenn wir gerade keine passende Fachkraft für Sie haben, sagen wir Ihnen das. Sie landen bei uns nicht in einer anonymen Kartei, in der Sie irgendwann verschwinden, sondern bekommen einen Anruf, wenn jemand Passendes da ist.
Das ist weniger bequem, als vollmundige Versprechen zu machen. Aber es ist der einzige Weg, der auf Dauer für beide Seiten funktioniert.
Wo wir am stärksten sind
Am stärksten sind wir dort, wo wir die Betriebe seit Jahren persönlich kennen. Das sind fünf Bereiche:
Elektro, Hochbau und Tiefbau, IT, Pflege und Sanitär-Heizung-Klima (SHK).
In diesen Branchen wissen wir, worauf es ankommt, welche Qualifikationen zählen und was einen guten Betrieb von einem sehr guten unterscheidet. Für andere Branchen suchen wir ebenfalls, dann aber eher konjunkturabhängig. Auch hier gilt: Wir sagen Ihnen vorab ehrlich, ob wir Ihnen helfen können.
Eine Ergänzung, kein Ersatz
Manche Fachkräfte erreichen Sie mit einer guten Stellenanzeige. Andere nie. Beides hat seine Berechtigung, und beides bieten wir weiterhin an.
Die klassische Stellenanzeige bleibt das richtige Werkzeug, wenn Sie aktiv suchende Kandidaten ansprechen wollen. Die Direktvermittlung über KENNT IHR EINEN kommt dort ins Spiel, wo die Menschen sitzen, die sich gar nicht aktiv bewerben. Welcher Weg für Ihre offene Stelle der richtige ist, klären wir gemeinsam. Oft ist es die Kombination aus beidem.
Sie suchen in einer dieser Branchen?
Dann lohnt sich ein kurzes Gespräch. Wir schauen ehrlich, ob wir jemanden für Sie haben, und sagen Ihnen offen, wenn nicht.
Schauen Sie sich die neue Plattform an: kennt-ihr-einen.de Oder sprechen Sie uns direkt an. [Kontakt aufnehmen]
